香港有限公司注冊后，在當地經營時，須要雇用員工。如果香港有限公司想聘用內地員工怎么辦？依據香港入境地規定，香港有限公司招聘內地員工，必需申請香港工作簽證，否則視為非法就業，無論是雇主還是雇主都可能受到處分。接下來，讓我們看看如何申請香港簽證。你須要什么條件？

新成立的香港有限公司可以申請嗎？ 香港入境并沒有規定雇傭有限公司的成立時光。香港有限公司必需向入境地發行有限公司年報和事跡報告等文件。如果剛成立有限公司不能提供有限公司年報等文件，則必需向入境地提供業務開展籌劃和相干文件，入境地必需依據香港有限公司提供相干證明文件進行審查。

申請香港工傷簽定須要什么條件？ 1.沒有犯法記載 2.申請人有良好的教育背景，通常指相干類別的學士學位，但在特別情形下，具有良好的技術資歷可以證明相干結果，入境地點可以接受 3、申請人確切被錄用，工作與學歷和工作經驗有關，不容易找到當地人。

工傷期間不發工資須要申請香港工傷簽定嗎 依據入境地的規定，只要你在香港工作，你就須要申請工作簽證。即使你沒有報酬，你也須要申請香港簽證。

關于香港工作簽證，最近有新政策嗎？ 香港政府為了配合創科行業在人才方面的需求，香港政府推出科技人才入境籌劃，為輸入境外和內地科研人才實施迅速處置支配，擁有碩士或博士學位的及格人員不須要工作經驗，工作簽證審批只需兩周即可完成。申請勝利的科技有限公司或機構可以獲得輸入人才的配額，籌劃以先導情勢推動，籌劃在第一年內輸入最多1000名科技人才。