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12月15日，新加坡政府宣布，調整 Work Permit 和 S Pass 的新申請，以更好地支持企業。

此前因為新加坡政府通過收緊工作準證的申請，來保證本地居民的就業率，但新加坡總舵行業非常依賴外籍員工，在過去的幾個月中，不少行業出現顯著人手短缺狀況。

為了減輕企業面臨的人手短缺問題，新加坡政府將開放所有領域的Work Permit和S Pass 的申請。新加坡人力部和衛生部、國家發展部及貿工部商討后，將對處理新的工作準證和SP準證申請程序做調整。

此前，新加坡人力部只處理一些來自新冠病毒疫情低風險國家的新申請。現在，新加坡人力部將處理所有申請，并且準許某些國家或地區的工人在特定領域工作。

雖然即將放開工作準證申請，但是抗疫措施還是要嚴格遵守。人力部提醒大家，申請者和雇主仍必須遵守現有的邊境措施，包括在進入新加坡前提前獲得許可、進行出發前的檢驗，并且在入境新加坡后完成居家通知。

EP、SP薪水底線多次調高

雖然工作準證的申請馬上開放，但是新加坡這兩年申請EP和SP工作準證的薪水底線不斷調高，從今年2020年9月1日開始，今年人力部直接將EP準證的申請薪資標準提高了600新幣，增至4500新幣；而適用于中等技能工人的SP準證申請薪資標準提高至2500新幣。

對于目前已經持有準證的外籍員工，人力部要求，在明年（2021年）5月1日起，也須按照新規定來續簽。

此外，新加坡政府還對金融業設立最低薪金門檻，2020年12月份開始，對外國準證持有者的薪金調高至5000新幣。

港勤觀點

簽證門檻的提高，無形中提高了對申請人的要求，只有更優秀的人才更具備競爭力，才能在這底薪上調且眾多申請人案例中脫穎而出。

中國計算機學會大數據專家委員會常委王元卓就曾表示：“現在僅大數據、人工智能、云計算這些學科為代表的新一代信息技術產業，人才缺口就有150萬；到2050年，人才缺口會達到950萬人。”

新加坡政府近來頻繁調整申請簽證的薪資要求，表明其對優秀人才的極度渴望，而Tech.Pass更是給各類專業人才提供了新的機會，名額僅限500個，有簽證意向的朋友們可以開始著手準備材料啦，以免屆時因申請火爆而耽擱時間！

港勤為正式合法的新加坡注冊代理人，在新加坡當地設有分公司和工作人員，擁有豐富的新加坡移民和工作簽證經驗，可為您提供相關工作簽證申請服務，詳情可與我們取得聯系。