報道稱，有來自歐洲的商會指，歐洲公司在對內地投資時，一般直接在內地設立總部，而不是透過香港投資。

中國歐盟商會華南董事會主席AlbertoVettoretti表現，雖然在香港開設公司的手續非常簡略，但是中小型企業開設銀行卻在近年來變得艱苦，另外，香港的人工、土地等運營成本實在太高，一些好的創意很難在本地實現工業化生產，因此不少歐洲企業均斟酌直接在內地開設總部。

歐企不通過香港投資內地

長期以來，香港的經濟都以發展金融業、地產業及零售業為重。Alberto表現，目前全球投資氛圍緊張，金融市場淡靜，零售業因旅客減少亦不斷下滑，地產業的發展模式亦無認為繼，香港須要尋找新的經濟增加點，明白自身經濟發展的定位，從而堅持經濟位置。因此雖然香港在金融及相干服務方面發展成熟，但歐洲企業仍以為內地的發展潛力較大。

中國歐盟商會最新商業信念調查顯示，47%的受訪歐洲企業仍有意在華拓展業務，但相較于2013年的86%，這一比例大幅降落了39個百分點;56%的受訪企業表現在華經營正變得更加艱苦，較去年上升5個百分點;受內地產能多余及經濟增速放緩影響，41%的歐盟企業現在正重新評估在華經營狀態，并籌劃削減成本。調查共拜訪506間在中國營商的歐洲企業。

內地市場準入開放遜預期

目前內地經濟增加放緩，對外國公司的市場準入限制仍然較多，人工、土地等運營成本不斷升高。Alberto表現，內地市場的開放速度遠遜預期，去年中國對歐盟共投資200億歐元，按年增加44%，而歐盟對內地投資卻下跌7%至93億歐元，因此，在歐盟與中國簽署雙邊合作協議之前，歐洲企業偏向張望中國市場，減少在內地的業務擴張及研發開支，但長遠來講，中國仍然是具有潛力的投資目標地。

另外，對于中國的「一帶一路」倡議，Alberto表現，在華投資的歐洲公司對于如何實施倡議仍然毫無頭緒。

調查料來季企業招聘人手步伐減慢

隨著有個別銀行早前相繼裁員，香港就業市場氛圍頓見轉差，ManpowerGroup最新調查更顯示，來季凈就業展望指數表示錄得近3年來最差!經季節性調整，該指數只增加12%，按季及按年分離下跌了3個及4個百分點，并為2013年第二季后最低數字。

該團體大中華區高等副總裁徐玉珊表現，受訪744名雇主中，18%預算未來三個月增長人手，與第二季同類調查17%稍增，惟籌劃縮減人手比例由第二季3%增至5%。另有75%受訪者表現未有籌劃在來季調整現時員工數量。

按行業統計，受訪6個行業均預期未來一季會增長人手，按季比擬，其中4個行業均預計較保守的招聘意欲。其中服務業和運輸及公共事務行業跌幅較大，其就業展望指數均下跌5個百分點;而金融、保險及房地產業和采礦及建筑業則回落4個百分點。

金融行業招聘意欲降落

徐玉珊指出，經濟連續不明朗已使不少金融機構，減少員工人數或重整架構，而且涉及數量往往過百，藉此減低營運成本。從調查亦可見，金融、保險等金融行業的招聘意欲降落，業界招聘人手步伐亦有減慢跡象。

她又稱，第三季是大學畢業季節，市場即將迎來大量畢業生，待業人士應努力重投市場，可斟酌先以原職位較低薪金應征合約員工，以避免不在職因而被「壓價」。不過，她相信，今年畢業生起薪點仍有11000元至13000元，與去年相若。