香港特區2017/18年度盈余預計有1380億元(港幣，下同)。

稅務辦法方面包含寬減75%的薪俸稅、個人入息課稅以及利得稅，上限均增至3萬元;將薪俸稅的稅階擴至5萬元，并由4個稅階增至5個。此外，特區還將增長子女基礎及額外免稅額，由10萬元增至12萬元;依據不同情形增長贍養父母或祖父母的免稅額。

就個人方面而言，澳洲會計師公會大中華區分會會長何耀波對中通社記者表現，稅階拓展以及寬減稅收的方向是準確且積極的，可以贊助市民減輕必定的壓力和負擔。但有些遺憾的是，在贍養父母或祖父母免稅額方面的港勤規模不夠大，最多只增長了8000元，愿望特區往后對此作出相應調整。

德勤中國稅務總監陳復新以為，今年的財政預算案充足斟酌到市民的生涯，包含贍養子女和父母方面的免稅額都有所進步。住宿方面，特區也寬免2018/19年度4季的差餉，以每戶每季2500元為上限，他以為享受該福利的門檻低，較直接、全面地減輕供樓人士的壓力。然而，對于一系列“派糖”辦法，陳復新也擔憂這是否會對特區的收入和支出方面帶來負面影響，愿望多留心。

就企業方面而言，陳復新指，今年預算案對企業在稅務方面并沒有太多的直接辦法，更多的是財政資助，通過改善營商環境，降低成本，從而使企業增長盈利。

畢馬威中國稅務合伙人梁愛麗同樣以為，今年財政預算案在個人稅務優惠上有較長篇幅，能為市民減輕必定壓力。但企業方面的辦法較少，愿望可以看到更多創科方面的稅務優惠辦法，以及對于在港設立地域總部的稅務優惠籌劃。

何耀波以為，特區在社會福利方面的投入越來越多，在盈余較寬裕時作出相應惠民辦法，回饋社會與市民，體現出特區對市民的關懷與關愛。