4.新雇主稅收抵免

受到冠狀病毒（COVID-19）嚴重影響的企業將有資歷獲得兩項新的雇主稅收抵免：

01病假抵免

如果員工因的隔離令或自我隔離，或呈現沾染病毒的癥狀等候診斷，無法工作（包含遠程工作），則雇主可以獲得帶薪病假稅收抵免優惠。依照國稅局的規定，這類員工有權享受最多10天（80個小時）全薪病假，每天工資不超過511美元，總額不超過5,110美元。

02家庭休假抵免

如果員工因為須要照料患有新冠肺炎的家人，或者因學校或幼兒園關閉（或其付費聘任的兒童看護人員因新冠疫情無法提供服務）須要照看子女而無法工作，雇主也可以享受稅收抵免。國稅局表現，這類員工可依照其正常工資程度的三分之二，每天不超過200美元，總額不超過2,000美元，獲得最多兩周（80個小時）帶薪病假。

如果員工能夠依照正常工資程度的三分之二，每天不超過200美元，總額不超過1萬美元享受帶薪家事假和病假，則及格雇主也可以享受稅收抵免。此外，國稅局表現：“最多10周符合要求的休假可以計入家事假稅收抵免優惠。”

條件：企業員工必需少于500人，并且依據規定，須要支付及格病假/家事假期間的員工工資。

注意：獲得了PPP項目貸款的企業不可享受該項優惠。

恒通提示

以上便是近期美國國稅局宣布的相干稅收減免辦法與指引，提示，聯邦稅務局的報稅截止時光即將到期，請大家抓緊時光做賬報稅！

依據官方建議，盡量以電子情勢呈交資料，若紙質版遞交了資料但尚未處置，則不要提交第二份納稅申報表或寫信給IRS來查詢您的納稅申報表或經濟影響付款的狀況，一旦處置中心能夠重新開放，將處置紙質退貨。

恒通為美國正式注冊代理人，可為您提供年審報稅、做賬審計、稅務計劃等一站式服務，如果近期須要以上服務，可以接洽我們進行咨詢。